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ORT junto al MooveCamp 2022: por mayor participación femenina en tecnología

08/03/2022
El programa, que se desarrolla por segundo año consecutivo en Latinoamérica, está dirigido a mujeres con interés por la tecnología, que deseen involucrarse de forma profesional en esa industria.
moovecamp-2022

La Universidad ORT Uruguay apoya el MooveCamp 2022, programa de capacitación que organiza Moove It, compañía de software con sede en Latinoamérica y Estados Unidos, con el objetivo de potenciar el empoderamiento femenino y fomentar la participación de mujeres en el sector de las tecnologías.

El MooveCamp, combinación entre Moove It y Bootcamp, es una actividad de capacitación de cuatro semanas que les permite a las participantes obtener formación de calidad sobre tecnologías innovadoras. Además, luego del programa, algunas de ellas podrán incorporarse a la empresa, de forma full-time, para seguir desarrollándose dentro del sector.

La iniciativa surge por la necesidad de seguir aumentando la presencia femenina en tecnología, ya que su nivel de participación es muy desigual respecto a la masculina. Dado que esa industria se encuentra en franco crecimiento y existe una permanente necesidad de reclutamiento de nuevos talentos, se trata de una oportunidad muy interesante.

En el transcurso del MooveCamp, instructoras expertas guiarán a las participantes en el desarrollo de conocimientos técnicos básicos. El training intensivo será de 8 sesiones de 2 horas cada una, en forma 100 % remota. La meta es que, al final del curso, las personas tengan la capacidad de crear una aplicación completa desde cero. 

Según Great Place to Work, el 97 % del equipo de Moove It en Uruguay lo considera como un gran lugar para trabajar. Asimismo, fue reconocido como uno de los cinco mejores lugares para trabajar para las mujeres en Uruguay.

Para participar del MooveCamp es necesario inscribirse aquí. El plazo finaliza el 31 de marzo de 2022. En abril se llevará a cabo el proceso de selección y el programa dará comienzo oficialmente el 3 de mayo.

 

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